公务员赴美生子有哪些技巧？它的天然优势体现在哪里？

　　公务员，指负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。因为工作性质，不能随意出国，且护照必须上交。如若因私出国，则需要提前申请。那么公务员赴美生子有哪些技巧？它的天然优势体现在哪里？

　　一、公务员去美国生孩子难点

　　难点有两个方面，一方面申请私人护照很难或者说自己私人护照被单位保管，不能拿出来。另一个方面：美国签证官对警察、军人等特殊行业的人有很强的戒备心理，面签的时候会收到211行政单，审查的时间变长，结果也差强人意，所以即使这些人拿出私人护照，美国签证官对他们的审查也会很严格！

　　二、公务员怎样拿护照

　　赴美生子关键是要怎么跟上级领导申请出国是为了去美国生孩子呢？家里男方是公务员还好说，毕竟一定要到场生孩子的是女方。

　　如果个人条件财力工作都没问题，那么被拒的原因很大程度上是签证官认为有移民倾向！

　　公务员家庭想要去美国生孩子，在面签的时候，需要一定的技巧。如何拿出公务员护照是关键，其实公务员签证相对来说通过率还是很高的，但对于一些特殊的受限制的公务员来说，拿到私人护照是关键，另外对于会爆破、侦察工作的公务员比如警察、国家安全局等单位的公务员，还是一定要留意，美国移民局对这类人很关注，但是公务员还是可以去美国生孩子的!

　　三、公务员赴美生子的技巧

　　1、不要办国内的准生证

　　既然选择赴美生子，就没必要办国内的准生证了。因为办理准生证需要妈妈到单位领取生育服务证，再和爸爸去到档案所在地、人民政府、街道办等处盖章，这么一折腾，怀宝宝的事估计人尽皆知了，不利于赴美生子计划的开展。

　　2、不要告诉单位同事赴美生子计划

　　虽然公务员赴美生子不违反规定，但防人之心不可无，万一同事里偏偏有那么一两个爱打小报告的人，那不就麻烦了吗？总之就是，一定要低调！

　　3、按时销假上班

　　三个月赴美产子之旅结束后，公务员妈妈可要按时回去上班，毕竟有的妈妈假期是自己想办法拼凑出来的，还是老老实实按规定回到工作岗位上吧。

　　公务员赴美生子听起来似乎比其他岗位的爸爸妈妈赴美生子更加惊险，但是通过美福嘉儿成功赴美生子的公务员爸妈们的旅途都是十分顺利的，这得益于公务员爸妈们的高素质，也离不开美福嘉儿签证部、月子中心等精英团队的团结协作。想要美宝的公务员准爸妈们，快快打消顾虑，在美福嘉儿的陪伴下制定赴美计划吧！

　　四、公务员赴美生子的优势

　　1、不存在移民、占用美国福利倾向

　　在申请签证、入关的时候，签证官和海关工作人员总会衡量申请人是否有移民、占用美国福利倾向，而公务员是不可能有移民倾向的一类人了。中国公务员从入职到退休都能一直享受固定工资和优厚的福利待遇，如此稳定的工作和较高的收入水平，签证官和海关工作人员的疑虑应该打消一大半了吧。

　　2、公务员年休假、病假，足够三个月在美时长

　　按我国的《职工带薪年休假条例》规定，公务员每年长可以带薪休假15天，而病假则没有期限，孕妈完全可以动动脑筋，充分利用国家规定，给自己一个三个月的赴美生子之旅。

　　3、退休赴美颐养天年

　　美宝在21周岁的时候可以给直系亲属申请美国国籍，那时候公务员爸妈估计也都快到退休的年纪了。就算公务员爸妈不要美国国籍，也可以到孩子在美国的居所小住，美国环境可比中国好太多了，医疗条件更不用说，十分适合老年人生活。

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