华裔卡2018申请政策上有什么突破，对华侨有什么帮助？

　　近年来，中国绿卡制度趋见放松，对于在外国的华裔、华侨来说，是一个天大的好消息。华裔卡2018年申请政策上再次迎来了实质性的突破。

　　3年小华裔卡

　　其中，引人瞩目的，莫过于规定，如果外籍人士在国内有亲属，每次可以在国内申请三年的居留权。

　　这也就意味着，每次可以获得期限3年，不限次往返的签证，大大方便了往返于海外和国内的外籍华人。

　　同时，这相当于是一个3年的小华裔卡。

　　此项政策在中国各地全部通行，不分地区，海外华人可以随时向中国公安部致电咨询提交申请！

　　5年往返华裔卡

　　在上海长期工作、学习、探亲的，相关居留证件有效期限放宽至长5年。

　　同时，不仅是上海，在侨乡广东推出了16条相关政策，原籍广东的华人可以给5年的往返居留签证；

　　外籍华人临时来洽谈商务或从事科教文卫交流活动的，凭相关证明材料可办理5年以内多次往返签证，每次在华停留不超过6个月。

　　博士5年华裔卡

　　在北京、上海等地，只要回来的华人是博士学历，以及其它符合国内人才标准的华人，就可以拿到中国绿卡！

　　同时，不需要政府部门或工作单位推荐，可以直接申请永久居留。同时其随行外籍配偶和未成年子女可以同时申办永久居留。

　　这些新政出炉后，将会大大的刺激国内吸引海外华人回国，也大大的方便了海外人士取得中国绿卡。

　　目前海外华人华侨的数量高达6000多万，其中专业人士群体接近400万人左右，行业分布以教育、金融、高新技术等为主，这些专业人士是中国在海外庞大的人才库，是中国海外招才引智的潜在重点对象。

　　华裔卡政策的出台背景是指在中国绿卡的基础上降低门槛，设置更加灵活务实的申请条件，以加大吸引海外人才的力度。

　　除了上面我们说到的3条，中国各地各级政府也开展起了紧密的政策偏向吸引海外人才。

　　引进人才工资年收入超过50万元、纳税10万元以上者，在首个5年以下的管理期内，按实付薪酬的50%资助奖补用人单位用于引才工作，每人每年高可达100万元。

　　有关企业选聘的外籍技术人才和高级管理人才属于华侨的，凭侨务部门出具的证明材料，可在居住地直接落户！

　　北京上海户口随便挑？

　　国家财政给予引进高级海外人才每人人民币100万元的一次性补助，此补助视同国家奖金，可免征个人所得税；

　　海外归国高层次人才享受医疗照顾人员待遇；

　　引进人才及其配偶、子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等；

　　引进人才可不受居住年限等条件限制，购买自用商品住房一套。

　　即便你不是“高级人才”，只要你是“海归”，并且你表示想要创业，政府同样给你居留许可，并且保证不让你成为“海带”

　　而类似的地方性人才引进政策， 如现在的黄金宝地——雄安为例，目前也在开辟着各类的专业政策，向海外人才靠拢；

　　与其他正在寻求更多人才来推动经济发展的地区一样，雄安也有人才引进政策，称之为“一人一策”：

　　1、优化人才子女入学政策，为高层次人才子女入学提供便利；

　　2、设立出入境服务站，为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务；

　　3、大力搭建人才载体平台，凡来新区创新创业的，加大服务保障力度，实现人才拎包创业；

　　4、对在雄安新区工作的外省市专业技术人才的职称将直接认定；

　　5、支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、博士后科研工作站，共建中国雄安新区留学人员创业园。

　　随着国家逐步富强，也就有了可以留住人才、甚至招揽更多外来人才的“底气”，真正成为一个具有包容性的世界强国指日可待。

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